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· Carreiras

O que você sempre quis ser?

Médico? Professor? Bombeiro? Super-herói? Querer ajudar os outros por instinto é o que nos torna quem somos. Na tawk.to, ajudamos milhões de empresas e bilhões de clientes. Junte-se a nós e torne-se quem você sempre quis ser.

· Escritórios globais· Autofinanciados por escolha· Resultados acima de horas trabalhadas
A equipe da tawk.to reunida
· Como trabalhamos

Seis princípios que moldam a equipe

Continuamos autofinanciados para contratar por mérito, publicar por instinto e construir para o longo prazo. Veja o que esperamos uns dos outros.

· 01

Autofinanciados por escolha

Embora a tawk.to seja o aplicativo de chat ao vivo #1 do mundo, continuamos autofinanciados por escolha.

· 02

Equipe global

Somos uma equipe global no sentido mais completo — escritórios no mundo todo e pessoas vindas de muitos lugares diferentes.

· 03

Resultados acima de horas trabalhadas

Valorizamos resultados, não horas. Trabalhe duro, mas não em excesso. Você contribui mais para a equipe quando está bem e em equilíbrio.

· 04

Crescimento contínuo

Não fique parado. Cresça. Não importa onde você comece conosco, procure sempre evoluir além da sua função.

· 05

Comunicação constante

O melhor conselho para ter sucesso aqui é: quando precisar de ajuda, peça. E comunique-se além do necessário.

· 06

Liderança servidora

Se quer liderar, aprenda a servir. Liderança é ajudar sua equipe a dar o melhor de si.

Integrantes da equipe tawk.to passando um tempo juntos
Integrantes da equipe tawk.to compartilhando uma refeição
Integrantes da equipe tawk.to em um jantar da equipe
Integrantes da equipe tawk.to juntos ao ar livre
· Ritmo de desenvolvimento

Equipes pequenas. Iterações rápidas.

Trabalhamos em pequenas equipes multidisciplinares de 3 a 6 pessoas, publicando rápido e aprendendo ainda mais rápido. A empresa inteira faz, em média, mais de quatrocentas implantações por mês.

400+
implantações/mês
3–6
pessoas por equipe
12+
idiomas falados
· O que você recebe

Por que as pessoas ficam

Contratamos por mérito, não por proximidade. Pagamos de forma justa, investimos no seu crescimento e pensamos no longo prazo.

Remuneração competitiva

Você recebe uma remuneração boa e justa, e nós contratamos por mérito, não por proximidade.

Treinamento e desenvolvimento

Você provavelmente aprenderá mais com seus erros e depois com seus colegas. Investimos nos dois.

Oportunidade de longo prazo

Se você procura um trabalho de curto prazo, esta equipe provavelmente não é para você. Estamos construindo algo duradouro.

Experiência global

Viemos de todos os continentes, falamos coletivamente mais de uma dúzia de idiomas e publicamos para todos os fusos horários.

· Vagas abertas

Vagas para as quais estamos contratando

· Ainda está decidindo?

Tem dúvidas? antes de se candidatar?

Que tal conversar com a gente? Alguém da nossa equipe mostrará o produto e explicará mais sobre a empresa.