tawk.to
Войти
Все вакансии
РостFull-TimeBangsar South, KL, MY

Специалист по развитию бренда (Malaysia)

Вы станете главной движущей силой узнаваемости, внедрения и продвижения tawk.to в Malaysia. Это значимая гибридная роль 50/50, сочетающая продажи и поддержку клиентов.

Посмотреть все открытые вакансии

Миссия

Вы — главная движущая сила узнаваемости, внедрения и рекомендаций tawk.to в Малайзии. Это важная гибридная роль 50/50: половину времени вы ищете и закрываете новые возможности (продажи), а вторую половину помогаете клиентам добиваться успеха, проходить адаптацию и получать поддержку (поддержка).

Продажи и рост (40% предоставленных контактов / 60% найденных самостоятельно)

  • Активный поиск: проактивно находить местные компании и связываться с ними (малый и средний бизнес — SMEs — и крупные компании — Enterprises).
  • От узнаваемости к рекомендациям: управлять полным жизненным циклом — от первого контакта до регистрации и начала использования.
  • Документирование: фиксировать все действия и потенциальных клиентов во внутреннем инструменте pipeline tawk.to.

Поддержка и адаптация клиентов (50%)

  • Управляемый рост: быть первым контактным лицом по вопросам настройки и освоения функций.
  • Связующее звено: работать с инженерной командой над устранением неполадок и передавать обратную связь с местного рынка.

Амбассадор бренда («лицо» tawk.to)

  • Присутствие: представлять tawk.to на 3-4 местных мероприятиях/конференциях в месяц.
  • Знание рынка: сотрудничать с командой gtm и маркетингом для адаптации сообщений к местному рынку.

Обучение и поддержка: мы вкладываемся в вас

  • Углубленная адаптация: всестороннее обучение работе с платформой tawk.to и внутренними инструментами.
  • Библиотека ресурсов: доступ ко всем маркетинговым материалам, материалам для продаж и техническим ресурсам.
  • Инженерная поддержка: прямой доступ к инженерам для сложных вопросов и адаптации.

Кого мы ищем

  • Свободное владение тремя языками: английским, китайским (мандарин) и кантонским — устно, при чтении и письме.
  • Подход «быть на месте»: вам нравится выезжать на встречи и мероприятия.
  • Техническая любознательность: умение понятно объяснять функции программного обеспечения.
  • Мобильность: необходимо иметь собственный автомобиль для поездок по региону.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная заработная плата с премиями по результатам работы.
  • Возможности для профессионального роста и продвижения в динамичной среде.
  • Совместная и динамичная рабочая среда, в которой ценятся инновации и прозрачность.
· Всё ещё решаете?

Есть вопросы перед откликом?

Почему бы не написать нам в чат? Сотрудник команды покажет продукт и подробнее расскажет о компании.